У січні 2026 року в Україні вперше за два роки зросте мінімальна зарплата та низка базових соціальних виплат, стане доступною нова допомога для родин з дітьми, будуть підвищені зарплати вчителям, а українці в ЄС зможуть користуватися послугами зв’язку без доплат, за звичайними умовами пакетів українських операторів.
МІНІМАЛЬНА ЗАРПЛАТА ТА ПРОЖИТКОВИЙ МІНІМУМ
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум — це ключові показники, до яких прив’язані зарплати бюджетників та інші соціальні виплати. Протягом 2025 року вони залишалися незмінними. Однак відповідно до запланованих параметрів нового бюджету ці показники зростуть з січня 2026 року:
- мінімальна зарплата в 2026 році — зросте з 8 000 до 8 647 грн;
- загальний прожитковий мінімум в 2026 — зросте з 2 920 до 3 209 грн;
- прожитковий мінімум для працездатних осіб — зросте з 3 028 до 3 328 грн;
- прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність — зросте з 2 361 до 2 595 грн;
- прожитковий мінімум для дітей до 6 років — з 2563 до 2817 грн;
- прожитковий мінімум для дітей 6−18 років — з 3196 до 3512 грн.
Мінімальну зарплату в Україні не підвищували з 2024 року.
Мінімальна пенсія
У зв’язку з підвищенням розміру прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб з 1 січня 2026 зросте і мінімальна пенсія в Україні, яка залежить від цього показника.
Тож мінімальна пенсія в 2026 році зросте на 234 гривні – з 2361 до 2595 грн.
Нові вимоги до трудового стажу для виходу на пенсію
2026-й рік стане новим етапом планової пенсійної реформи, внаслідок якої вже з 1 січня буде підвищено вимоги до страхового стажу, від якого залежить вік виходу на пенсію.
Як нагадують у Пенсійному фонді, у 2026 році для виходу на пенсію стаж має бути таким:
- щоб вийти на пенсію в 60 років — від 33 років страхового стажу;
- щоб вийти на пенсію в 63 роки — від 23 до 32 років стажу;
- щоб вийти на пенсію в 65 років — від 15 до 22 років стажу.
Якщо ж у людини менше ніж 15 років стажу, у віці 65 років вона буде мати право на отримання державної соціальної допомоги замість пенсійних виплат.
Якщо ж людині вже виповнилося 60 років, а офіційного трудового стажу для виходу на пенсію недостатньо, його можна докупити. Зараз це коштує приблизно 1902 грн за кожен місяць стажу або 22 824 грн за один рік.
Вимоги для виходу на пенсію в 60 років в Україні підвищуються поетапно. Наприклад, у 2020-му це було 27 років офіційного працевлаштування, а в 2028-му ця межа збільшиться до 35 років.
Починаючи з 1 січня 2028 року, якщо людина матиме 40 і більше календарних років страхового стажу, пенсія за віком їй призначатиметься незалежно від віку.
Звернутись за призначенням пенсії можна як особисто — до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду незалежно від місця проживання — так і дистанційно, скориставшись порталом електронних послуг Пенсійного фонду України.
Підвищення зарплат вчителям та іншим освітянам
З 1 січня 2026 року, відповідно до постанови Кабміну, розробленої Міністерством освіти і науки України, зарплати освітянам підвищать на 30%. А з 1 вересня 2026 року вони виростуть ще на 20%.
Йдеться про підвищення посадових окладів для всіх педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів та установ державної й комунальної форм власності незалежно від підпорядкування.
Це означає, що зарплати зростуть у педагогічних та науково-педагогічних працівників державних закладів:
- загальної середньої освіти
- вищої освіти,
- дошкільної,
- позашкільної,
- професійної та фахової передвищої освіти.
На це у державному бюджеті на 2026 рік передбачено кошти у розмірі 64,6 мільярда гривень.
Окрім того, у 2026 році педагоги у школах (закладах загальної середньої освіти) продовжать отримувати доплату за роботу в несприятливих умовах. Ці доплати отримають понад 409 тисяч педагогів, із них понад 25,5 тисячі працюють на прифронтових територіях.
Розмір доплати буде таким:
- 2000 грн (2600 грн до сплати податків) для всіх педагогічних працівників;
- 4000 грн (5200 грн до сплати податків) для педагогів, які очно працюють на прифронтових територіях.
Для працівників, які мають навантаження понад ставку, розмір доплати збільшується пропорційно.
Загалом збільшення зарплат освітянам у 2026 році стане найбільшим комплексним підвищенням оплати праці педагогів за останні роки.
50 тис. грн при народженні дитини та інші виплати на дітей
З 1 січня 2026 року почне діяти новий закон, який передбачає виплати 50 тис. грн допомоги при народженні кожної дитини та низку інших соцвиплат на дітей.
Цей документ, який був прийнятий і підписаний в листопаді 2026 року, передбачає низку новацій або оновлень допомоги родинам з дітьми.
- Допомога при народженні
Одноразова виплата при народженні кожної дитини становитиме 50 тис. грн (як першої дитини, так і кожної подальшої).
- Пакунок малюка
Надається у формі необхдіних речей і товарів або як грошова компенсація його вартості, що в 2025 році складало 7 689 грн. Можна отримати з 36-го тижня вагітності.
- Догляд до 1 року
Допомога для догляду за дитиною віком до 1 року становитиме 7 тис. грн на місяць.
- єЯсла
Передбачено виплати 8 тис. грн на місяць, які можна використати на оплату дитсадка, гуртків чи інших послуг догляду за дитиною від 1 до 3 років.
- Для непрацевлаштованих жінок
Запроваджується одноразова допомога на суму 7 000 грн, що виплачується за 70 днів до пологів.
- Пакунок школяра
Одноразова виплата 5 тис. грн для учнів першого класу. Кошти можна буде витратити на шкільне приладдя, одяг та книги
- Перехідний період
Якщо станом на 1 січня 2026 року дитині ще не виповнився 1 рік, батьки отримуватимуть обидві виплати одночасно, поки дитині не виповниться рік:
- 860 грн — поточна виплата
- 7 тис. грн — нова допомога
Підвищення акцизів на пальне
З 1 січня 2026 в Україні буде підвищено акцизні ставки на бензин, дизельне пальне та автогаз. Нові ставки акцизного податку складатимуть:
- бензин — 300,8 євро за 1000 л (було 271,7);
- дизельне пальне — 253,8 євро за 1000 л (було 215,7);
- автогаз — 198 євро за 1000 л (було 173).
Це може призвести до подорожчання пального на АЗС на 1−3 гривні за літр, повідомляє Укравтопром.
Через це очікується підвищення цін на паливо на заправках:
- бензин — ціна зросте орієнтовно на 1,5−2,5 грн/л;
- дизель — на 2−3 грн/л;
- автогаз — на 1−1,8 грн/л.
Гроші на скринінг здоров’я для українців 40+
З 1 січня 2026 року запрацює урядова програма Скринінг здоров’я 40+. Вона спрямована на раннє виявлення захворювань, які найбільше впливають на тривалість і якість життя українців:
- серцево-судинні захворювання;
- цукровий діабет 2 типу;
- проблеми психічного здоров’я.
Відповідно до умов програми, кожен українець та українка віком від 40 років отримають у Дії персональне запрошення на скринінг свого здоров’я на 30-й день після дня народження. Після того, як запрошення буде прийнято, на Дія.Картку зарахують 2000 грн, які можна буде використати лише на проходження перевірки свого здоров’я.
Для тих, хто не користується Дією, буде доступний альтернативний шлях отримання цих грошей через банки та ЦНАПи.
Обстеження можна буде пройти в державних, комунальних і приватних установах, які відповідатимуть вимогам Міністерства охорони здоров’я і Національної служби здоров’я України.
Передбачається, що програма допоможе виявити хвороби на ранніх етапах або взагалі не допустити їх.
«Роумінг як вдома» для українців у країнах ЄС
З 1 січня 2026 Україна остаточно приєднається до єдиної роумінгової системи ЄС як її повноправний учасник. Це означає, що українці, що перебувають у країнах Євросоюзу, зможуть користуватися зв’язком без додаткових доплат і витрат.
Зв’язок за принципом «роумінг як вдома» діятиме для дзвінків, SMS та мобільного інтернету. Усіма цими послугами українці в ЄС зможуть користуватися за умовами і тарифами українських операторів вже з 1 січня 2026. І навпаки: абоненти з ЄС з нового року, подорожуючи в Україну, зберігатимуть тарифи свого оператора мобільного зв’язку, нагадує DW.
Додаткові послуги в роумінгу Євросоюзу підключати тепер не потрібно, ці умови діятимуть автоматично.
Раніше за інших європейських операторів «роумінг як вдома» впровадив Vodafone у Німеччині для українських SIM‑карт — з 16 грудня 2025 року.
Коментувати
Щоб відправити коментар вам необхідно авторизуватись.